ESGVirk

Der er skjulte skatte i S’et

Det sociale element har det med at være lidt overset i virksomhedernes ESG-strategier, men det er en skam. Der er nemlig mange gevinster at hente på området, eksempelvis når det gælder om at tiltrække og fastholde kvalificerede medarbejdere.

Formålet skaber fremtiden

Den gode ESG-strategi kan ikke kun skabe økonomisk værdi for en virksomhed. Arbejdet er også afgørende for medarbejdernes engagement og stolthed over at være en del af i organisationen. Og på et arbejdsmarked med hård konkurrence bør de ’bløde’ værdier veje tungt.